“听懂掌声”这个梗，其实并不新鲜，跟市面上充斥的成功学演讲并没有多大差别。这些人善于调动气氛，分析起企业成功背后的逻辑头头是道，话语之间，仿佛自己已经掌握了经商的奥秘。
但是有研究人员发现，成功学并不可信，因为导致成功的最大因素是运气好，而且越是巨大的成功，越是靠运气。
欧洲管理与科技学院副教授刘正伟（音ChengweiLiu）指出，有系统的证据显示，运气在企业经营过程中起到了最关键作用，不但企业如此，音乐、电影和体育运动领域也不例外。
“成功主要因为运气？是的，可以这么说，运气深深影响了企业成败。”
刘正伟的研究以音乐行业为例，研究显示，如果一个新歌手突然蹿红，作品冲入流行榜单前20名，唱片公司不应该立即和他们签约，因为这些人大多是昙花一现。
他分析了美国各大音乐排行榜从年到年蹿红的个案例，大多数一鸣惊人的新人都后劲不足。
许多突然冲进前20名的作品，即所谓“爆红”的例子，都离不开运气，比如前几年以《GangamStyle》红遍全球的韩国歌手鸟叔PSY，他跳骑马舞的MV同时在全世界各地播放，几乎无人不知，无人不晓，他的成功，运气就是一个很重要的因素。
实际上，不仅《GangamStyle》的成功不可复制，许多曾挤入排名榜前20的艺人，爆红之后的第二首作品通常都无法保持热度，仅仅排在40多名后，下降幅度惊人，甚至比不过那些曾经落后他们，排在第二梯队的竞争对手。
为什么第二梯队的选手，往往不会大起大落？
第二梯队的艺人，作品质量一直比较稳定，他们的成功没那么轰动，也不借助运气，因此更能体现他们的真实水平。
除了音乐这种很“靠运”的行业，商业运作其实也需要运气。比如有人曾经研究过市值增长最快的家公司，他们通常都能获得媒体最多的曝光度，拿到最多的投资，引得业界争相模仿。但是研究发现，这种“独角兽”企业的增长完全是随机的，不完全凭借“硬实力”。
那些年度增长幅度在34%以上的“明星企业”，很多第二年就后劲不足，低于那些第一年增长幅度不如他们的公司。所谓表现最好的公司，不仅是运气比别人好，其实结局也往往不好。
但是，普通人总是被“成功学”带偏，迷信所谓的“最成功案例”，许多成功学的畅销书都以成功个案作为论据。
成功学畅销书最喜欢的案例，是一些由小变大的“独角兽”企业，分析这些公司如何从“一般”变成“伟大”，再从这些公司的经验得出一套结论，以启发迷茫中的企业。
但是这类畅销书不会告诉读者：他们举例的公司，通常都很快破产。任何一个傲视全球的大企业，都不是“网红”出身。以美国成功学畅销书《从优秀到卓越》（GoodtoGreat）为例，书中记载的“从优秀到卓越”的50家大公司，有16家在五年内就破产，23家变得平庸，剩下的11家公司中，只有5家干出了成绩。
从这里来看，其实被吹捧的“成功模式”并没有说服力，人们如果按照成功学的方式改变自己，并不会变得卓越。
刘正伟表示，目前的管理学大咖们，不少都在分析伟大的公司如何成功，但实际上很多大公司只是靠运气崛起，然而学术界极少探讨运气，检索管理学期刊，只有2%的文章提及过“运气”（luck）。
实话实说，成功确实需要长远的规划、勤奋的工作、坚定的意志，但是，人们也不应该忽视运气的作用，有时候胜败就在一念之间，往前一步可能是深渊，也可能是天堂，谁知道呢？
最后，我们应当明白，任何成功学的书籍，基本上都是无稽之谈，道理很简单：如果成功可以复制，那么出书的人应该用自己的理论去经商，而不是教人如何成功，他们之所以要教别人如何成功，完全是因为“教别人”才是他们赚钱的路子。
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