艺人签约专员（1名，新媒体方向）
岗位描述：
1、主要负责通过YY/抖音/快手/虎牙/B站等平台主播的网络海搜、招募、签约主播艺人，与主播谈判达成业务合作，建设主播发展梯队；
2、配合经纪运营部门，协助完成入驻直播平台引领工作；
3、完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量、质量。
任职资格：
1、了解直播互联网、网红电商；
2、熟悉文化娱乐产业，有一定的行业渠道资源，1年以上经纪人/商务拓展/传媒相关行业工作经验；
3、有大型MCN机构工作经历优先。
新人海搜专员（实习生2名）
岗位描述：
1、日常联络新媒体各平台主播KOL名单；
2、撰写部门海搜账号日常发布文案；
3、协助服务经纪部门完成新人海搜工作。
任职资格：
1、熟悉新媒体主播圈层爱刷抖音、B站、微博等新媒体平台，爱摄影或视频创作，视频领域(抖音)沉浸式用户，热爱生活，人际关系好；
2、较好的抗压能力，执行力强；
3、认真、谦逊、勤奋、性格积极，逻辑清晰，具备较强的执行力和主动性，善于沟通，热爱学习；
4、广播电视编导、网络新媒体专业在校生本科或研究生，每周实习4天及以上。
执行经纪（1名）
岗位描述：
1、负责部门艺人的日常管理，包括短视频直播对接、培训课安排、日常训练、行程轨迹、个人情绪管理等；
2、负责艺人商务代言、品牌合作的拓展与执行；
3、服从上级安排，协助推动艺人其他小组的工作安排。
任职资格：
1、一年以上艺人经纪或粉丝运营相关岗位经验；
2、有较强的执行能力和团队协作精神能完成经纪人交代的工作；
3、有粉丝会管理人员经验或大粉经验者优先。
经纪助理（2名）
岗位职责：
1、处理艺人与通告工作相关的日常事务;
2、执行艺人推广、宣传活动,协调演出等各项事宜，公司艺人通告活动;
3、配合经纪人对公司艺人进行管理;
4、配合公司其它部门完成艺人的活动和宣传;
5、掌握行业最新动态。
任职资格：
1、专科以上学历，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好；
2、对传媒行业充满兴趣；
3、良好的沟通表达能力和团队合作意识；
4、形象良好（1米75以上），退伍军人优先。
短视频编导（正职/实习各2名）
岗位职责：
1、协助内容组组长策划部门艺人新媒体账号方向、人设定位、短视频内容等；
2、每人负责3-5个账号的短视频内容策划及执行，包含服化道、拍摄、后期、BGM等；
3、及时跟踪抖音热点与主题活动，定制相应短视频内容；
4、跟进更新账号进度与数据，汇总文档。
任职资格：
1、一年以上新媒体编导经验，熟悉抖音生态及玩法；
2、爱刷抖音，紧跟热点，具备超强内容敏锐力；
3、具备后期剪辑功底，熟悉PS、Finalcut等软件。
艺人新媒体运营（1名）
岗位描述：
1、负责账号后台数据流的监测及实时跟进，及时反馈至内容组与经纪组；
2、根据短视频自然播放量、播赞比，调整抖+投放；
3、及时与抖音平台方及同行单位交流沟通，把握行业动向；反向输出内容组，协同完善短视频内容方向。
任职资格：
1、一年以上新媒体运营相关岗位经验；
2、擅长沟通，责任心强，有很好的团队合作精神，能承受较高的工作压力，热爱新媒体内容创作；
3、抖音深度用户，脑洞大，对短视频平台内容运营规律有较深的理解，mcn就职经历者优先。
艺人直播运营
岗位描述：
1、日常直播跟播、直播内容设计如：主题、定位设计等；
2、监督与把控艺人直播时间、直播时长、直播付费转化比、直播内容；
3、根据直播相对数据变化给到调整方向，基于平台艺人向直播内容变化给到调整，整体直播流程及sop制定。
任职资格：
1、熟悉秀场直播、带货直播玩法；
2、抖音深度用户，脑洞大，对短视频平台内容运营规律有较深的理解，mcn就职经历者优先。
品牌新媒体运营（实习生1名）
岗位职责：
1、协助公司进行新媒体账号常规运营、用户管理和互动；
2、根据公司项目宣传需求，策划产出具备分享潜质的创意内容。
任职资格：
1、逻辑清晰，创意百出，熟练掌握新媒体运营玩法，能基于新媒体形式的变化制定内容产出计划（包括但不限于图文、视频、直播、H5等）；
2、文笔佳，能熟练使用PS、Finalcut等软件；
3、在校生本科或研究生，每周实习4天及以上。
唱片制作统筹
任职要求：
1、有较高的音乐审美和判断力，对国际和国内青年流行音乐的潮流非常敏感和了解；
2、音乐学院作曲，编曲专业毕业；
3、具备独立统筹歌手专辑和单曲制作的能力及经验；
4、有丰富的国内国外优秀的制作人，曲作者，编曲人资源，并熟悉他们的擅长和特点；
5、擅长Pop，嘻哈，电子方向音乐统筹。
唱片企划统筹（2名）
任职要求：
1、有数张歌手唱片专辑或EP以上独立企划及统筹经验；
2、有较高的音乐，视觉，文字审美；
3、有丰富的优秀摄影师、造型师、平面设计师、长短视频拍摄制作团队人脉并熟悉所擅长的风格；
4、以下技能中至有2项十分突出：创意，文字撰写，视觉审美与制作，营销策略。
唱片平面设计（1名）
任职要求：
1、有较高的视觉审美；
2、专业美术院校的设计专业毕业；
3、擅长字体设计，色彩感，构图新颖吸引人；
4、擅长修图；
5、3年以上单曲，艺人宣推的平面设计经验。（投寄简历需附上作品）
人事助理（正职/实习各1名）
岗位描述：
1、负责北京地区员工劳动合同管理及人员入离职管理等工作；
2、负责北京地区社保、公积金基数核定增减员及年审工作；
3、建立和维护NC系统、员工人事档案和花名册，核算员工福利等事宜；
4、负责组织北京地区员工入转调离及合同续签工作；
5、协助完成部门其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业专科以上学历;
2、一至两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
实习生要求：
1、认真、谦逊、勤奋、性格积极，逻辑清晰，具备较强的执行力和主动性，善于沟通，热爱学习。
2、在校生本科或研究生，每周实习4天及以上。
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